Beruflicher Wiedereinstieg

Frauen und Männer, die wegen Kinderbetreuung oder Pflege eines Familienangehörigen ihre Berufstätigkeit unterbrochen haben, sind für den beruflichen Wiedereinstieg oftmals hoch motiviert und qualifiziert.

Sie absolvieren beide eine gute und oftmals lang andauernde Ausbildung und zeigen ein hohes Maß an Engagement in ihrem Beruf. Heutzutage bekommen Frauen später Kinder und kehren schneller in den Beruf zurück. Die sogenannte „Familienphase“ wird immer kürzer und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird sowohl für Frauen als auch für Männer ein zentrales Thema.

Was kommt nach dieser Familienzeit?

Rund um den beruflichen Wiedereinstieg, arbeiten im Netzwerk W(iedereinstieg) im Kreis Mettmann regionale Akteurinnen und Akteure vieler Institutionen zusammen.
Zu Angeboten, Fördermöglichkeiten, Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern erhalten Sie hier weitere Informationen.